Какой закон применять при расторжении договоров об обучении с обязательным отработчиком?
опубликован 01.11.2020, 10:57
За обучение в ВУЗе платила организация. После обучения должен в ней отработать 5 лет. Отработал 3 года, хочу уйти. Заключены 2 договора (получил два образования), в 2012 и в 2016 гг. На момент заключения договоров при их расторжении закон обязывал отдать средства, которые выплатила организация за мое обучение + штраф в двукратном размере. В настоящее время (в 2019 г.) из закона убрали обязательство по штрафу.
Какой закон будет действовать: тот, который был на момент подписания договоров (от 2012 и 2016) или тот, который действует в настоящее время (от 2019)?
Договор есть на руках?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Договор на руках. О штрафе в договоре не сказано.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Декларация на налоговый вычет за обучение возможна за период с 2007 по 2012 годы
Невозвращение после целевого обучения - вопросы закона и ответы на практике
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Почему все говорят об оплате транспортного налога за 2009 год в настоящее время - анализ законодательства и возможные изменения
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Какие документы нужны для возврата 13% за обучение за годы 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут