Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пьяный сотрудник украл ноутбук на работе, поймали охранники, вызвали полицию и допросили в утренние часы
50₽ VIP

27.06.2012, 21:48

• г. Шахты

Совершил кражу на работе вскрыл дверь кабинета и вынес ноутбук, поймала охрана поскольку я был пьян. Вызвали полицию и отвезли в отдел. Факт кражи зарегистрировали в отделе. Утром давал показания дознавателю. У меня на иждивении жена, дочка инвалид 2,7 года и дедушка 73 лет. у дочери эпилепсия. К уголовной ответственности не привлекался. Характеристика с места проживания хорошая.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

27.06.2012, 21:43,

г. Снежногорск

Скорее всего у вас будет УК РФ - Статья 158. Кража

Кража, то есть тайное хищение чужого имущества

совершенная:

б) с незаконным проникновением в помещение либо иное хранилище;

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

Если не судимы, то можно и примириться.

Если не примиритесь, то могут назначить лишение свободы условно.

спасибо за консультацию. а если начальник охраны не хочет идти на примирение?

Спросить юриста

Юрист

Арестов К.П. 4.8

27.06.2012, 21:58,

г. Снежногорск

Примиряться вы должны не с начальником охраны, а с работодателем, или тем лицом, которе будет представителем потерпевшего работодателя.

спасибо. я буду стараться. доброй вам ночи.

Спросить юриста

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

27.06.2012, 23:09,

г. Москва

Учтите, что здесь не кража, а покушение на кражу.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

27.06.2012, 23:41,

г. Казань

На то что будет условный срок,оооочень большая вероятность,но все же попытайтесь примириться,с лицами которым Вы пытались причинить имущественный ущерб,путем попытки кражи.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 448 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пьяный сотрудник украл ноутбук на работе, поймали охранники, вызвали полицию и допросили в утренние часы 50₽ VIP

Шахты - онлайн услуги юристов

Пьяный сотрудник украл ноутбук на работе, поймали охранники, вызвали полицию и допросили в утренние часы
50₽ VIP