«Как руководство оправдывает невозможность выведения сотрудников 65+ на самоизоляцию в Томске?»

Вопрос №17935080 из г. Томск
опубликован 02.11.2020, 07:31

С апреля на самоизоляции два сотрудника 65+. из общего количества сотрудников - 9 человек, получается более 20 %. Работы много, коллектив не справляется. Руководство утверждает что вывести работников 65+ нет ни какой возможности. Так ли это на самом деле. Если нет, на какой документ можно ссылаться. Томск.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Сергей Дмитриевич

Юрист Оренбург, стаж 30 лет

4.7 614 отзывов

В случае если работник, обязанный самоизолироваться, желает приступить к работе, работодатель не имеет права отстранить его от работы или не допускать к ней, поскольку такое основание для отстранения (недопуска) не предусмотрено законом. Кроме того, допуск сотрудника к работе не является нарушением трудового законодательства и не требует какого-либо специального оформления. В этом случае за периоды работы в то время, которое не "покрылось" листками нетрудоспособности, сотруднику должна быть начислена заработная плата, а пособие по временной нетрудоспособности назначению не подлежит, поскольку оно призвано компенсировать работнику утраченный заработок, которого при продолжении работы не возникает. Также следует отметить, что п. 11 Временных правил предусматривает обязанность застрахованных лиц в случае несоблюдения режима самоизоляции возместить ФСС России выплаченные им суммы пособий по временной нетрудоспособности.

02.11.2020, 07:39

Не всё понятно, но подробно. Спасибо.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Похожие темы:
Количество человек

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 461 Поиск Регистрация