По проблемам со здоровьем с работы не отпускают даже в дни отработки, требуют выйти по графику.
Вопрос №1794117
из г. Красноярск
опубликован 28.06.2012, 10:46
опубликован 28.06.2012, 10:46
Я с 27.06.2012 г написала заявление по собственному желанию, но нахожусь на испытательном сроке, отработала месяц, работодатель требует отработки 3 дня в соответствии с графиком, я не могу выйти на эту отработку по состоянию здоровья, больничного листа нет. По проблемам со здоровьем с работы не отпускают даже в дни отработки, требуют выйти по графику. Должна ли я выходить и отрабатывать, с учётом что 27 числа я уже день отработала, или можно забрать смело трудовую и получить расчёт и развернуться уйти?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Течение указанного срока начинается со следующего рабочего дня.
Таким образом Вы обязаны отработать три дня начиная с 28.06.2012.
28.06.2012, 12:09
Оценка автора вопроса:
даже при болях меня не отпускают и не дают отгула, а если без отработки забрать документы?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В заявлении дату с какого числа уволить я не поставила.
Нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться, но работодатель требует отработать 2 недели
Как рассчитываются 3 дня отработки при увольнении по собственному желанию с испытательным сроком и когда можно
Можно ли изменить график работы работника во время испытательного срока?
Проблемы с графиком работы и угрозы штрафа - Как решить ситуацию с работодателем в супермаркете?
Объясняю еще раз ситуацию - работодатель утверждает, что я до сих пор на испытательном сроке нахожусь!)
Как выйти из ситуации, когда состояние здоровья мешает отработке 2-х недельной заявленной периоду
Могут ли уволить на третий день отработки, если нужно было уйти на больничный - заявление по желанию
Сегодня написала заявление на увольнение, уточнив у администратора, нахожусь ли я еще на испытательном, она ответила да.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут