Неофициальное трудоустройство - какие права у работника после 6 месяцев работы?
опубликован 05.11.2020, 14:09
Добрый день! Работа по трудовому договору подразумевает внесения соответствующих записей в трудовую книжку. С момента подписания трудового договора работник считается принятым на работу на условиях изложенных в трудовом договоре. Заработная плата указанная в трудовом договоре должна быть выплачена работнику в обязательном порядке. На мой взгляд Вам должны произвести перерасчет на условиях трудового договора. Другой договор перезаключать не должны, только если Ваш договор не носил срочный характер. Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру-налицо нарушение Ваших прав.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Елена, по сути Вы прошли испытательный срок и трудовой договор Ваш носит бессрочный характер. Неоплаченную Вам добавку можно взыскать через суд.
Никакого другого договора Вам не надо, в этом уже все сказано что надо.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Не заключен трудовой договор на время испытательного срока - что делать?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Запись в трудовую книжку как заключение трудового договора - правомерность действий работодателя. Анализ статей ТК РФ
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Как осуществляется оплата работы сотрудника организации в период испытательного срока?
Возможность разрыва трудового договора и обучения без выплат по нарушению работодателем условий трудового договора
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут