Отменят ли надбавки сельским учителям?
опубликован 28.06.2012, 15:29
Я работаю воспитателем в сельском детском саду 14 лет, за что и получала надбавку 25% за работу в сельской местности. В настоящий момент получила уведомление об изменениях определенных сторонами обязательных условий трудового договора. Где прописано, что в соответствии со ст. 74 ТК РФ с 01.09.2012 г. определенные сторонами условия дополнительного соглашения от 01.09.2011 г. изменяются в части оплаты труда с продолжением работы без изменения трудовой функции. С 01.09.2012 за выполнение трудовой функции по должности Учитель будет отменена выплата компенсационного характера сельские и установлена стимулирующая надбавка за работу в сельской местности. В случае отказа договор прекращается в соотв. С п.7 ст.77 ТК РФ. Все это решила 21 сессия 5 созыва Совета муниципального района 29.05.2012 г.
Руководитель дал уведомление на подпись, при этом на вопрос каковы будут стимулирующие выплаты и будут ли они вообще, ответил, что это будет решать все та же сессия только в июле 2012 г. А уведомление нужно подписать уже сейчас! Првомерно ли отменение сельских и замена их чем - то непонятным для нас? О каких стимулирующих выплатах идет речь, если даже на выплату сельских нет денег в районе? Что делать в данной ситуации, подскажите пожалуйста.
Ирина. все дошкольные и школьные учреждения, переведены в подчинение муниципалитетов. И на данный момент, как говорится, -"кто платит. то и музыку заказывает". Именно, муниципалитеты и имеют право устанавливать свои правила и порядки в т.ч. и по оплате труда работников.Вы же в сволю очередь, можете соглашаться с ними. либо не соглашаться, решать только Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Может ли уменьшиться оклад без изменения нагрузки и качества работы в детском саду?
С какого чила мне будут выплачивть зароботную плату по новому дополнительному соглашению.
Формирование и распределение стимулирующих надбавок в государственном детском саду - особенности и контроль
Требуется ли указывать новые условия трудового договора в уведомлении об изменении оплаты труда?
Уведомление о изменении условий трудового договора в медицинской службе - правомерность требования работодателя
Уведомление о переводе отдела в другой регион и возможные последствия для работника
Отсутствие дополнительного соглашения о изменении условий трудового договора - нарушение или допустимая практика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут