Слышали, что отдел кадров вообще должен работать за кодированной дверью, так ли это?
Вопрос №179499
из г. Москва
опубликован 27.08.2004, 15:18
опубликован 27.08.2004, 15:18
Существуют ли нормативы условий работы кадровых служб предприятия? Дело том, что директор задумал сломать все стены, отделяющие нас от общего зала, в котором работают финансовые службы, а это уже 50 человек. Слышали, что отдел кадров вообще должен работать за кодированной дверью, так ли это? Помогите нам, пожалуйста, сохранить прежние условия. Мы и так страдаем от постоянного мелькания людей перед глазами, а он к нашим посетителям хочет добавить еще и бухгалтерских.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Изменение вашего рабочего места можно подвести под изменение существенных условий труда , а именно изменение характеристик условий труда (ст. 57 ТК РФ), для этого надо внимательно посмотреть ваш трудовой договор, там должно быть указано в каких условиях труда вы должны работать, провести аттестацию рабочего места в настоящее время и сделать сравнительную характеристику с тем, что предполагается . Если результат покажет изменение характеристик условий труда (соответственно существенных условий трудового договора), то по ч.2 ст. 57 ТК РФ условия должны быть изменены только по соглашению сторон иначе это будет перевод, у которого совсем другие правовые последствия. С уважением, Белоусова Е.Н.
31.08.2004, 08:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Белгород
Дерипаска А.И.
5
1 445
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Воронеж
Середа М. Ю.
5
122
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Реорганизация предприятия - выплаты за неиспользованный отпуск и безработица среди сотрудников
Сокращение штата на государственной службе - начальник отдела оказался на самом дне
Массовое увольнение сотрудников службы по работе с клиентами по телефону - что делать
Можно ли отказаться от перевода на другую должность на предприятии и как защитить свои права?
Оплата труда и условия труда не ухудшаются), Что еще необходимо учесть в данной ситуации?
Как влияет сокращение служб на сотрудников с определенным возрастом и стажем на предприятии?
Возможно ли устроиться в ФСИН после увольнения по несоблюдению условий контракта
Вопрос о трактовке последнего места работы в связи с изменением отдела
Вопрос ответственности и премирования службы с автоколоннами на предприятии.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут