Работаю в бюджетном учреждении - оклад без надбавок - 2.200 руб. Может ли быть он таким маленьким?
опубликован 07.11.2020, 08:45
Я работаю в бюджетном учреждении мой голый оклад без надбавок составляет 2.200 руб получаю я МРОТ может ли быть оклад таком размере.
Месячная заработная плата (в том числе с учетом стимулирующих и компенсационных выплат) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ (размера минимальной заработной платы в субъекте РФ, если на работодателя распространяется соответствующее региональное соглашение). При этом допустимо, чтобы составные части зарплаты, в том числе оклад (тарифная ставка), были меньше МРОТ, если общая сумма зарплаты не меньше МРОТ. Данные выводы следуют из анализа ст. 129, ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Необходимо ли индексировать оклады в бюджетном учреждении здравоохранения после повышения МРОТ?
Каков размер оклада по 1 разряду в России сегодня и влияет ли на него работодатель?
Я работаю в бюджетном учреждении. Может ли.
Почему мой оклад не увеличивается, если нет надбавок в трудовом договоре?
Доплата до МРОТ с основного оклада - каковы правила для сотрудников бюджетной организации?
Нарушение минимального размера оплаты труда в ФГБУ Санаторий Русское поле в Московской области
Мне платят 50% от голого оклада Заранее спасибо!
Заработная плата в налоговой инспекции ниже МРОТа - причина и действия
Я работаю в больнице. У нас оклад 7220 руб. А МРОТ с 1 июля 2016 года составляет 7500 руб. Может ли быть оклад меньше, чем МРОТ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут