Начисление среднего заработка беременной при отстранении от работы - когда и с какой периодичностью?
Вопрос №17956843
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.11.2020, 20:35
опубликован 08.11.2020, 20:35
В какой момент времени (с какой периодичностью) должен начисляться средний заработок беременной в период ее отстранения от работы согласно ст. 254 ТК РФ? Данный период составляет уже более месяца, и пока никаких выплат не произведено. Варианты перевода на должность с "легким" трудом работодателем не предоставляются.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка [u]за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.[/u]
Невыплата заработной платы или задержка выплаты заработной платы более чем на 15 рабочих дней работодатель несёт ответственность согласно КоАП РФ Статья 5.27.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм... (ст.392 ТК РФ)
Данный вопрос решайте в претензионном порядке к работодателю.
09.11.2020, 12:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
При переводе беременной на легкий труд, за какой период работы рассчитывать средний заработок? 1 год или 2 года?
При переводе беременной на легкий труд, обязан ли работодатель выплачивать средний заработок?
Перевод на нижеоплачиваемую должность - как сохранить средний заработок?
Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?
Как будет расчитываться средний заработок при переводе на легкий труд во время беременности?
Как рассчитывается средний заработок при расторжении трудового договора и заключении нового договора с другой должностью?
Является ли должность уборщицы для беременной лёгким трудом?
Влияние количества часов на средний заработок при переводе беременной на легкий труд согласно ст.254 ТК РФ
Беременная продавец-консультант переведена на нижестоящую должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут