Начисление среднего заработка беременной при отстранении от работы - когда и с какой периодичностью?

Вопрос №17956843 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.11.2020, 20:35

В какой момент времени (с какой периодичностью) должен начисляться средний заработок беременной в период ее отстранения от работы согласно ст. 254 ТК РФ? Данный период составляет уже более месяца, и пока никаких выплат не произведено. Варианты перевода на должность с "легким" трудом работодателем не предоставляются.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка [u]за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.[/u]

Невыплата заработной платы или задержка выплаты заработной платы более чем на 15 рабочих дней работодатель несёт ответственность согласно КоАП РФ Статья 5.27.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм... (ст.392 ТК РФ)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начисление среднего заработка беременной при отстранении от работы - когда и с какой периодичностью?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы