Возможно ли уходить в отпуск без сохранения ЗП по основной должности в случае внутреннего совмещения?
Вопрос №17957592
из г. Томск
опубликован 09.11.2020, 06:49
опубликован 09.11.2020, 06:49
Работаю в образовательном учреждении преподавателем (осн. должность) и руководителем структурного подразделения на 0,5 ставки (внутреннее совмещение).
Могу ли я уйти в отпуск без сохранения заработной платы по основной должности, но при этом продолжать работать по совмещаемой должности руководителем структурного подразделения на 0,5 ставки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Томске
Помощь в восстановлении на работе
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание заработной платы
33
Судебное представительство
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Изменение оснований увольнения
30
Консультации по трудовому законодательству
30
Взыскание компенсаций больничного
30
Расторжение срочного трудового договора
30
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
30
Коллективный иск к работодателю
30
Похожие вопросы
Вопрос - В праве ли работодатели требовать уход в отпуск по совместительству и в отпуск без сохранения заработной
Выплата доплаты при совмещении должностей - законность и правомерность
Нужно ли писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты при уходе работника в ежегодный отпуск?
Разделение ставок и отпуск без сохранения з/п - нарушение закона или правомерное действие работодателя?
Возможность внутреннего совмещения должностей в бюджетном учреждении и регламентирующие нормативно-правовые акты
Как оплачивается совмещение должности - от основного оклада или совмещаемой должности?
Права на выплаты при сокращении ставки фельдшера в нашем учреждении
Вопрос о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы для педагога-совместителя
Как получить отпуск без сохранения заработной платы и продолжать работать по внутреннему совместительству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут