Работодатель зачислил неправильную зарплату и вычел отпускные - что делать?
опубликован 10.11.2020, 07:10
Зачислили заработную плату не соответствующую расчётке, при вопросе, где оставшиеся денежные средства, работодатель ответил, что вычли отпускные.
Должен быть приказ об удержании. Если его нет, то часть
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Работодатель не выплатил заработную плату и отпускные - какие меры принять?
Ситуация переплаты - отсутствие расходных ордеров на заработную плату влечет невыплату работникам
Как защитить свою заработную плату - что делать
Как подать заявление в суд на работодателя и не присутствовать на заседании?
Выплаты по судебному решению - будет ли работодатель удерживать 30% с денежных средств?
Образовавшийся долг перед компанией - может ли работодатель удержать суммы из заработной платы?
Как получить заработную плату и отпускные при увольнении
Оснащение места работы кассира оператора и вопросы хранения денежных средств
Возможно ли удержание зарплаты за недогуленный отпуск после отзыва с отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут