Отстранение отпускных - как требовать выплату работодателем в полном размере при увольнении?
опубликован 18.08.2014, 14:06
Работодатель не выплатил перед отпуском отпускную заработную плату, под предлогом отсутствия денежных средств, пообещав выплатить отпускные при выходе на работу. Отпускные были выплачены в 50% размере. В день выхода на работу меня уволили. Что я могу требовать от работодателя в этом случае?
При наличии оснований и соблюдении сроков (месяц) можете рассчитывать на восстановление на работе. В любом случае, независимо от этого при соблюдении сроков (три месяца) можете требовать погасить задолженность по отпускным и зарплате.
Лучше делать через суд, хотя бы потому, что там лимитрированы сроки.
Если хотите, обращайтесь, трудовые дела - наша основная специализация.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
имеете право требовать не выплаченные отпускные.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
И собственно, сам вопрос: какие выплаты должен будет произвести работодатель после моего выхода из отпуска на работу?
Выплаты по судебному решению - будет ли работодатель удерживать 30% с денежных средств?
Как подать заявление в суд на работодателя и не присутствовать на заседании?
Вопрос о недействительности расписок о заработной плате и обязанности работодателя их выплатить
Оснащение места работы кассира оператора и вопросы хранения денежных средств
Как защитить работодателя при жалобе работника на невыплату заработной платы?
Обязан ли работодатель выплатить заработную плату сотрудникам, полностью отработавшим рабочие дни?
Работодатель зачислил неправильную зарплату и вычел отпускные - что делать?
Оплата труда без официального договора - может ли работодатель не выплатить заработную плату и требовать отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут