Возможность отпуска по уходу за ребенком и последующее увольнение - что нужно знать
опубликован 29.06.2012, 10:18
ТК не содержит такого вида отпуска и такого основания увольнения, в любом случае вы обязаны уведомить работодателя за 14 дней
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Екатерина, Вы можете, находясь в ежегодном основном отпуске подать заявление об увольнении, период нахождения в отпуске (начиная со следующего дня после подачи заявления об увольнении) засчитывается в 14-дневный срок предупреждения.
Постановление Мин.труда и соц.развития от 10 октября 2003 г. № 69:
"При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет". "
Для реализации данного права, Вам нужно указать эту причину (в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет) в своем заявлении об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, находясь в отпуске с последующим увольнением через 2 месяца?
Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком (ребенку 2 г и 8 м) с последующим увольнением? Надо ли отрабатывать 2 недели?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Вопросы по отпуску и увольнению - обязательно ли отрабатывать 2 недели и возможен ли отказ при несоблюдении графика?
Возможно ли уволиться после отпуска через полгода и есть ли необходимость отработать 2 недели?
Военный пенсионер - возможность уволиться по собственному желанию с неполным отработанным отпуском
Можно ли отозвать заявление на увольнение, если предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с последующим увольнением
Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, не отрабатывая две недели?
Возможно ли взять оставшийся месяц отпуска по уходу за ребенком перед увольнением без отработки двух недель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут