Как отстоять свои права и не работать в ночное время, находясь на учёте по беременности?

Вопрос №17962541 из г. Волгоград
опубликован 10.11.2020, 13:02

Недавно узнала о своей беременности, справку пока не получила, но сообщила начальству о том что встаю на учёт и выходить в ночные смены не буду. Ответ был, что у нас нет возможности перехода на лёгкий труд или перевода в другое подразделение без ночных смен (хотя у нас есть такое подразделение, где работают только в день). Как быть в такой ситуации Проблема ещё не в том что в трудовом договоре прописано одно рабочее время с 13 до 24,а по факту работаем с 9 до 21 и с 21 до 9 часов. Как отстоять свое право не работать в ночное мремя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151682 отзывa

ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

ТК РФ Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

10.11.2020, 13:16

Найти статьи в тк и я могу. Прозьба была не перечислить статьи, а помочь разобраться с ситуацией. Подсказать куда обращаться и как это лучше сделать.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отстоять свои права и не работать в ночное время, находясь на учёте по беременности?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы