Если я не оформлена может ли работодатель повесить на меня недостачу.
опубликован 10.11.2020, 21:09
Наталья Владимировна, добрый вечер!
Если Вы расписались за получение материальных ценностей и трудовые отношения с Вами не оформлены, то лицо передавшее Вам материальные ценности может с Вас взыскать неосновательное обогащение. Трудовые отношения здесь не причем. Но если бы был оформлен трудовой договор, то Ваша ответственность была-бы не в полном размере, да и при определенных обстоятельства вообще отсутствовала.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Если Вы не трудоустроены, то ничего не платите. Шансов у Вашего работодателя при обращении в суд нет, так как с Вами не оформлен трудовой договор, договор о материальной ответственности. Следовательно, ответственности у Вас никакой не возникло. Поэтому, удержать с Вас сумму недостачи невозможно.
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Если недостача в магазине имеет ли право работодатель повесить всю недостачу на одного сотрудника.
Работница сотовой компании сталкивается с обвинениями в недостаче на сумму более 700 000 рублей
Сколько времени работодатель может удерживать с работника сумму недостачи на складе?
Уволилась с работы, хотят повесить недостачу; хотя по факту недостачи нет; как наказать работодателя?
Может ли работодатель повесить недостачу если не было оформления.
Работодатель хочет повесить на меня недостача, оформлена не была, договор о материальной ответственности не заключался.
Ответы на вопросы о работодателе и недостаче для продавцов
Работодатель хочет повесить недостачу на меня, хотя у меня нет официального оформления и договора о материальной ответственности.
Инвентаризация после увольнения, может ли работодатель повесить недостачу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут