Вопросы оплаты и рабочего времени при приостановке деятельности школы на три дня.
опубликован 11.11.2020, 10:33
Периоды отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся в отдельных классах (группах) либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических работников и иных работников (п. 5.1.Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Минобрнауки РФ № 536 от 11.05.2016).
Пунктом 4.6. этого Приказа установлено, что режим рабочего времени всех работников в такой период регулируется локальными нормативными актами организации и графиками работ с указанием их характера и особенностей. То есть это для всех работников школы рабочее время, оплачиваться оно должно в обычном порядке, необходимость нахождения на рабочем месте должен определить руководитель издав соответствующий локальный акт (приказ)..
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут
Этот вопрос следует уточнять в отделе образования города.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правильно оформить простой для сотрудников приостановленной аккредитованной лаборатории?
Как правильно написать приказ о запрете разговора по телефону на рабочем месте, т.е. педагогическим работникам.
Как правильно распределить работу учителей и выплатить зарплату в условиях карантина в школе?
Простой на заводе - правила присутствия на рабочем месте и оплата в случае вины работодателя
Изменение рабочего места без нормальных условий - проблемы и правовые вопросы на предприятии
Соблюдение закона и норм для увольнения сотрудника, несогласного с решением суда о восстановлении на рабочее место
Почему одно рабочее место оплачивает больничный, а другое - нет?
Правомерность приказа о перемещении на другое рабочее место внутри одной структуры без дополнительной оплаты труда
Директор школы заставляет библиотекаря работать в майские праздники, но учителей отпускает
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут