Простой на заводе - правила присутствия на рабочем месте и оплата в случае вины работодателя
Вопрос №12469887
из г. Барнаул
опубликован 02.05.2017, 01:57
опубликован 02.05.2017, 01:57
Завод по вине работодателя встаёт на простой заставляют нас писать заявление без содержания либо находиться на рабочем месте полный рабочий день. Сколько часов мы должны присутствовать на рабочем месте? Как должен оплачиваться простой по вине работодателя? Обязательно ли присутствие на рабочем месте? Как правильно написать заявление без присутствия но с оплатой если это возможно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья,
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Присутствие-обязательно.
02.05.2017, 02:49
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 966
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника при простое на работе - оплата и возможность отсутствовать
Вопросы об увольнении во время простоя предприятия и требования работодателя к работнику
Определение продолжительности вынужденного простоя на рабочем месте по вине работодателя
Работодатель требует пребывать на месте работы полный рабочий день, не предоставляя задач, не по его вине
Как должно оплачиваться мое дальнейшее рабочее время: 2/3 или все же полностью?
Режим простоя на Судостроительно-судоремонтном заводе - почему 8-часовой рабочий день при отсутствии заказов?
Как действовать, если работодатель не оформляет вынужденный простой и требует писать дополнительный день отдыха
Как защититься от дисциплинарного взыскания при простое на работе по вине работодателя?
Правомерность работы в частной компании - выход на рабочее место и полный рабочий день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут