Челябинск, 12.11.2020, 09:34

Кроме того в случае не согласия с 6 часовой рабочей недели, то увольнение в порядке статья 77 часть 7 ТК РФ.

Вопрос №17969113 из г. Челябинск
опубликован 12.11.2020, 09:34
Работодатель вынес приказ о том в течение месяца вводится 6 часовая рабочая неделя. Имеет ли он на это право, то есть сокращать рабочие часы? Кроме того в случае не согласия с 6 часовой рабочей недели, то увольнение в порядке статья 77 часть 7 ТК РФ. Имеет ли он на это право? Можно ли обжаловать данный приказ.
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских