Как защитить свои права, если переводят на новую должность без согласия и изменяют график работы?

Вопрос №17972487 из г. Москва
опубликован 13.11.2020, 08:22
Меня без моего согласия и письменного подписания документа перевели в другой офис с другим функционалом, как быть? Решили и изменить график и режим работы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ: "Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме."

Об изменении существенных условий труда работодатель обязан был предупредить вас письменно за 2 месяца (работодатель - физическое лицо - за 14 дней).

Но есть определенные условия, при которых предупреждение не требуется и изменение условий происходит на усмотрение работодателя: Ст. 72.1 Трудового кодекса РФ: " Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора."

13.11.2020, 15:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

А если в добавок к данному переводу меня а течении недели опять хотят перевести и при этом изменить режим и график работы? В моем трудовом договоре указан адрес моего рабочего места и не разъездной характер работы-тоже имеют права так поступать?

14.11.2020, 08:21

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских