Но продолжаю работать в другой организации по договору на 0.5 ставки.
Вопрос №17973190
из г. Воронеж
опубликован 13.11.2020, 11:54
опубликован 13.11.2020, 11:54
Уволилась с основного места работы. Но продолжаю работать в другой организации по договору на 0.5 ставки. Положен ли мне перерасчет. Стаж на основной работе 42 года.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Воронеже
Консультации по трудовому законодательству
46
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Составление должностных инструкций
42
Коллективный иск к работодателю
42
Взыскание невыплаченной заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Взыскание заработной платы
41
Похожие вопросы
Сохраняется ли непрерывный медицинский стаж при увольнении с основного места работы
Что должны сделать, чтобы работа по-совместительству стала основным местом работы.
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Мои совместительства и больничный - нарушение законодательства?
Нарушения государственного гражданского служащего и возможность продолжения работы после увольнения с другой организации
Как уволиться, получив выплаты по сокращению, и продолжать работать на совместительстве?
Работающий пенсионер - можно ли остаться на работе на 0,5 ставки и засчитается ли это в трудовой стаж?
Сохранится ли медицинский стаж при работе внешним совместителем после ухода с основной работы?
Возможность внесения записи о работе совместительства в трудовую книжку при переезде и увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут