Работа в охране с нестандартным графиком - оплата переработки и штрафы без договора
опубликован 15.11.2020, 15:39
Здравствуйте Татьяна. Нормальное рабочее время 40 часов в неделю, но с таким графиком считают сразу за год, т.к. один месяц может быть больше, другой меньше, переработка не должна превышать 120 часов в год. должен соблюдаться межсменный перерыв не менее 12 часов. Штрафы по закону не допустимы. Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 29 минут
Ваш работодатель является жуликом, штрафы в трудовом праве не предусмотрены и является незаконными. Да и вся система эксплуатации работников у него незаконна. Рассуждать о законах в такой ситуации не стоит.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Как получить справку о доходах за период работы в двух организациях, когда один из работодателей отказывается ее предоставить?
Нарушение условий трудового договора - Заключение договора без выдачи копии и несоответствие графика работы
Как доказать переработку и получить выплату за нее при увольнении?
В конце месяца подписывлся акт выполненных работ.
Меняют график работы без уведомления - могу ли я отказаться выходить на сутки?
Невыполнение договорных обязательств - как защитить права отделочников в сотрудничестве с строительной фирмой?
Оплата услуг по договору - правила и сроки
Вопросы оформления договора подряда на работу и переработки - график рабочего дня, продолжительность рабочей недели, выходные дни
Как вернуть удержанные деньги при увольнении - опыт борьбы за права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут