Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Новосибирск, 06.04.2013, 22:30

Меняют график работы без уведомления - могу ли я отказаться выходить на сутки?

Вопрос №2348141 из г. Новосибирск
опубликован 06.04.2013, 22:30
При заключении трудового договора график работы был 2/2 по 12 часов сейчас график изменили но приказа не было могу я отказаться выходить на сутки так как трудовом договоре написано что график и оплата остаются прежние. Сейчас график 2 дня по 12 часов, сутки дома,24 часа и 3 дня дома.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток Виталий. В соответствии с пунктом 2 статьи 74 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Работодателем грубо нарушены нормы трудового права:

- вас не уведомляли об изменении условий труда, это раз;

- вы не подписывали доп.соглашение к трудовому договору, это два.

По закону Вы можете выходить на работу по старому графику.

06.04.2013, 22:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут