Вопрос выплаты оклада оператору в Петрозаводском представительстве ООО Пронто-Петербург

₽ VIP

Хотелось бы получить вашу консультация по такому вопросу. Я работаю оператором в Петрозаводском представительстве ООО "Пронто-Петербург" с января 2008 г. В моем трудовом договоре определен размер должностного оклада 2 тыс руб. и так же есть доп. соглашение, согласно которого мне начисляют зар. плату (сдельная оплата труда). Оклад при этом не выплачивается. Другие операторы так же получают только сдельную зар. плату, но у них в трудовых договорах нет суммы оклада. Вопрос в следующем - могу ли я потребовать выплачивать оклад, могу ли я потребовать выплаты суммы невыплаченных окладов с января 2008 г.?

Пункт в договоре звучит так: "Выплачивать Работнику заработную плату в размере должностного оклада 2000 руб."

В доп. соглашении: "Сотруднику выплачивается сдельная оплата за принятые объявления в издание: 1.1 рубля - за новое объявление, 0.50 коп.-за продленное объявление".

Являются ли эти пункты взаимоисключающими? В приказе при приеме на работу есть такой пункт " Условия приема, характер работы:

- по трудовому договору-со сдельной оплатой труда"

И какие действия мне следует предпринять если учитывать что головной офис предприятия находиться в другом городе (СПб), там оформляются документы по личному составу?