Как будет производится растет выходного пособия: из расчета полного или сокращенного рабочего дня?
опубликован 30.06.2012, 11:43
Марина, здравствуйте.
Расчет выходного пособия производится исходя из средней заработной платы. Согласно ст.139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Поэтому важно, сколько фактически начислено зарплаты и фактически отработано времени за 12 календарных месяцев, а не полный или сокращенный рабочий день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минеральные Воды
Похожие вопросы
Ситуация на предприятии - отмена сокращения штатов и введение сокращенного рабочего дня – что делать?
Планируется слияние предприятий - как осуществляется увольнение работников и какие выплаты им положены?
Предприятие с задолженностями - перспективы работников после прекращения производства
Как получить выплаты по сокращению в случае банкротства предприятия?
Какая должна быть дата выплаты второго пособия при сокращении - согласно ТК РФ или в день ближайшей выплаты зарплаты?
Выплата выходного пособия и компенсации при ликвидации Предприятия 1 и трудоустройстве на Предприятие 2
Предприятие ликвидируется, но работников сокращают, как поступить уйти по сокращению или по ликвидации предприятия.
Особенности расчета среднего заработка при переходе на 3-х или 5-ти дневную рабочую неделю
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут