Как получить декретные после ликвидации организации в период беременности?

Вопрос №17980774 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.11.2020, 10:51

С 3 августа являюсь официально безработной, в связи с ликвидацией организации. Находилась в декретном отпуске. В данный момент снова нахожусь на 20 неделе беременности. Как мне получить декретные?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Завгородний Игорь Петрович

Юрист Минусинск, стаж 12 лет

4.7 142 отзывa

Добрый день.

Я не понял. Организация внесена в реестр? По статье 178 ТК РФ обязательным условием при ликвидации предприятия является выплата выходного пособия и сохранение за работником среднего заработка на период поиска новой работы — максимум 3 месяца. Кроме того, если сразу же после ухода с работы зарегистрироваться в службе занятости, то можно сохранить непрерывный стаж и рассчитывать на выплату пособия по безработице. По закону беременную уволить можно В соответствии со ст. 261 части 1 ТК РФ, при закрытии предприятия с беременными женщинами расторгнуть трудовой договор можно. В ч.4 этой статье также указано, что уволить могут женщин с детьми до 3 лет. Вместе с тем в ТК РФ РФ (ч.1 ст. 81) нет запрета на увольнение сотрудниц, которые находятся на больничном или в отпуске в связи с беременностью или уходом за ребенком. Таким образом, процедура увольнения декретниц происходит на общих основаниях. Для сохранения всех социальных выплат необходимо обратиться МФЦ по месту проживания, а также встать на учёт в центре занятости.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить декретные после ликвидации организации в период беременности?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы