Сокращение должности во время отпуска по уходу за ребенком - что делать и как дальше работать в организации?

Вопрос №17990492 из г. Воронеж
опубликован 19.11.2020, 01:45
В период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком произошла реорганизация на предприятии с сокращением должности. Отпуск по уходу заканчивается в январе 2021 года. Уведомлений от организации не было. Мои действия и что мне «светит» в этой конторе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неизвестно, но если выйдете на работу - либо предоставят рабочее место, либо будут проводить мероприятия, связанные с сокращением.

19.11.2020, 04:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских