ТК РФ при уменьшении численности персонала?

Вопрос №17992110 из г. Москва
опубликован 19.11.2020, 14:10

Возник вопрос. Сокращают должность, издали распоряжение новое. Работнику положено было отработать еще 2 месяца. Он отработал месяц и написал заявление уволить по собственному желанию. Вопрос какая статья должна быть в трудовой книжке? Уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ или по пункт 2 части первой статьи 81

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44387 отзывов

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия.

19.11.2020, 15:59

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Черняева Инна Ивановна

Юрист из города Волгоград, стаж 25 лет

4.4 214 отзывов

По собственному желанию.

19.11.2020, 14:14

Спросить юриста

Ядренцев Владимир Федорович

Юрист из города Вологда

4.4 2544 отзывa

написал заявление уволить по собственному желанию.

Основание расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 ТК РФ)

19.11.2020, 14:16

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В данном случае все зависит от формулировок в заявлении об увольнении. В случае, если работник хочет уволиться именно по собственному желанию - тогда п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

19.11.2020, 14:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста