Изменение условий оплаты труда и исчезновение доплаты - что делать?
опубликован 20.11.2020, 11:13
У меня раньше было оклад+ доплата + доплата за вредность. Сейчас
работадатель сделал повремённо-премиальную систему. В приказе указал что у меня будет премия 30 процентов. А в доп соглашение премию не прописал. Получается что он забрал у меня доплату и обманул с премией.
Получается, что так, поэтому напишите жалобу в ГИТ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Премия не является обязательной выплатой, это право работодателя ее устанавливать и отменять.
У меня раньше было оклад+ доплата + доплата за вредность. Сейчас
работадатель сделал повремённо-премиальную систему. В приказе указал что у меня будет премия 30 процентов. А в доп соглашение премию не прописал. Получается что он забрал у меня доплату и обманул с премией.
АНтон, если премия указана в локальном нормативном акте, то она будет выплачиваться.
В то же время сегодня один приказ, завтра - другой. Вам должны внести изменения оплаты труда в трудовой договор или дополнительное соглашение к нему.
У меня раньше было оклад+ доплата + доплата за вредность. Сейчас
работадатель сделал повремённо-премиальную систему. В приказе указал что у меня будет премия 30 процентов. А в доп соглашение премию не прописал. Получается что он забрал у меня доплату и обманул с премией.
У меня раньше было оклад+ доплата + доплата за вредность. Сейчас
работадатель сделал повремённо-премиальную систему. В приказе указал что у меня будет премия 30 процентов. А в доп соглашение премию не прописал. Получается что он забрал у меня доплату и обманул с премией.
Получается, что так, поэтому напишите жалобу в ГИТ.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Возможность работодателя не выплатить годовую премию тем, у кого убрали цеховые доплаты
Оформление приказа и дополнительного соглашения при переводе на новую должность
Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?
Отсутствие премии в зарплате и отсутствие объяснений - как разобраться
Вопрос о возможности руководства отменить начисленную премию без официального приказа
Возможность получения стимулирующей доплаты внутреннего локального акта Положение об оплате труда в условиях совместительства
Выплата премии уволенному работнику - проблема идентификации в бюджетном учреждении
Вопрос обязательного ознакомления работника с новым приказом о доплате за дополнительный объем работы после окончания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут