Почему работодатель требует переписать договор об увольнении после больничного?
Вопрос №18000323
из г. Екатеринбург
опубликован 22.11.2020, 15:35
опубликован 22.11.2020, 15:35
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, который закончился 21 ноября. Подписала договор об увольнении по соглашению сторон 23 ноября. С 20 ноя пошла на больничный. Работодатель говорит, что теперь нужно будет переписывать договор об увольнении и отрабатывать день после больничного, т.к не может меня уволить на больничном. Почему так?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Потому что не имеет права, но и переписывать не обязательно. День увольнения - является рабочим.
С уважением.
22.11.2020, 15:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Могу ли я получать оплату за больничный после расторжения трудового договора по соглашению сторон?
Могу ли я предъявить больничный лист, продлить отпуск, и написать заново заявление на увольнение по соглашению сторон?
Вопросы об оплате больничного листа при увольнении по уходу за ребенком
Увольнение по соглашению сторон при нахождении на больничном - законно ли и будет ли оплачен больничный лист?
Может ли работодатель уволить меня 16-го июня, если этот день считается началом больничного?
Как будет учитываться больничный при увольнении - нужно ли отрабатывать 2 недели после его окончания?
Вопросы относительно увольнения во время открытого больничного и оплаты следующего периода больничного
Вопросы по увольнению при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут