Работодатель требует подписать доп. соглашение о переходе на работу во 2 смены или грозит увольнением
Вопрос №18002958
из г. Ульяновск
опубликован 23.11.2020, 14:08
опубликован 23.11.2020, 14:08
Просят подписать доп. соглашение к трудовому договору о переходи на работу в 2 смены или пугают увольнением.
Текст приказа: В связи с производственной необходимостью, руководствуясь производственным календарем на 2021 год ис целью соблюдения требований Трудового законодательства Российской Федерации в части нормальной продолжительности рабочего времени и наиболее эффективного использования оборудования. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам работниками, в связи с переводом с их согласия, на сменный режим работы, а в случае отказа работать в новых условиях, организовать оформление перевода на другую должность или расторжение трудовых договоров с работниками в случае их отказа работать в новых условиях.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не пугают, а имеют право уволить, подписав предупреждение вас за 2 месяца до увольнения.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
23.11.2020, 14:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 072
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 421
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли уволить по отказу от подписания дополнительного соглашения к трудовому договору?
Можно ли как-то исключить этот пункт договора без согласия работника: ведь это не ухудшает его положение?
Требования прокуратуры о указании класса условий труда в трудовом договоре - обоснование и релевантность
Нарушение прав сотрудников - изменение графика смен в середине месяца без их согласия и предупреждения через мастера
Изменение режима рабочего времени при сменном режиме работы
Правомерность 48-часовой рабочей смены - запрос в ГИТ.
Как быть с работниками которые принимались на работу до 2002 года.
Заявление о расторжении основного трудового договора и перевод на должность преподавателя - необходимые документы и процедура
Отказ от подписания дополнительного соглашения о переводе в другой цех с неуказанным сменным графиком - последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут