Работодатель требует подписать доп. соглашение о переходе на работу во 2 смены или грозит увольнением
Вопрос №18002958
из г. Ульяновск
опубликован 23.11.2020, 14:08
опубликован 23.11.2020, 14:08
Просят подписать доп. соглашение к трудовому договору о переходи на работу в 2 смены или пугают увольнением.
Текст приказа: В связи с производственной необходимостью, руководствуясь производственным календарем на 2021 год ис целью соблюдения требований Трудового законодательства Российской Федерации в части нормальной продолжительности рабочего времени и наиболее эффективного использования оборудования. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам работниками, в связи с переводом с их согласия, на сменный режим работы, а в случае отказа работать в новых условиях, организовать оформление перевода на другую должность или расторжение трудовых договоров с работниками в случае их отказа работать в новых условиях.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не пугают, а имеют право уволить, подписав предупреждение вас за 2 месяца до увольнения.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
23.11.2020, 14:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 651
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 809
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли уволить по отказу от подписания дополнительного соглашения к трудовому договору?
Можно ли как-то исключить этот пункт договора без согласия работника: ведь это не ухудшает его положение?
Требования прокуратуры о указании класса условий труда в трудовом договоре - обоснование и релевантность
Нарушение прав сотрудников - изменение графика смен в середине месяца без их согласия и предупреждения через мастера
Изменение режима рабочего времени при сменном режиме работы
Правомерность 48-часовой рабочей смены - запрос в ГИТ.
Как быть с работниками которые принимались на работу до 2002 года.
Заявление о расторжении основного трудового договора и перевод на должность преподавателя - необходимые документы и процедура
Отказ от подписания дополнительного соглашения о переводе в другой цех с неуказанным сменным графиком - последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут