Что произойдет с выплаченным отпускным, если увольняешься после предоставленного оплачиваемого отпуска?

Вопрос №1801614 из г. Нижний Новгород
опубликован 02.07.2012, 19:44

Если работодатель предоставил мне очередной оплачиваемый отпуск авансом (раньше чем я его заработаю), и после выхода из отпуска я увольняюсь, соответственно не отрабатываю необходимое для этого отпуска время, будет ли при расчете удержана сумма, кратная выплаченным отпускным? Срок работы в компании составляет 7 лет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22513 отзывов

Уважаемая Татьяна !

Статьей 137 Трудового кодекса РФ установлено, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Поэтому, если Вы отгуляете оплачиваемый отпуск "авансом", а потом уволитесь после выхода на работу, то с Вас бывший работодатель вправе потребовать возврат отпускных за этот отпуск, в т.ч. в судебном порядке.

Удачи Вам.

02.07.2012, 19:49

Большое спасибо за исчерпывающий ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты