Ярославль, 28.11.2020, 15:45

Передача прав на домен и контент - что должен знать рядовой сотрудник, желающий продолжить деятельность бывшего ООО как ИП?

Вопрос №18022116 из г. Ярославль
опубликован 28.11.2020, 15:45
Ситуация: в течение нескольких лет работает ООО, у которого есть пополняемый сайт (фото, видео, тексты). ООО прекращает деятельность, но один из его рядовых сотрудников желает продолжить деятельность как ИП. Может ли он использовать домен бывшего ООО (например, купив его на себя после непродления старым владельцем)? Может ли он полностью или частично использовать материалы старого сайта, сменив при этом реквизиты на свои? Допустим, учредители закрытого ООО не против такого использования. Нужна ли какая-то официальная передача (продажа, дарение) домена и контента?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может ли он использовать домен бывшего ООО (например, купив его на себя после непродления старым владельцем)?

Лучше просто заключить договор о передаче прав администрирования домена между ООО и, либо физ. лицом либо ИП.

Может ли он полностью или частично использовать материалы старого сайта, сменив при этом реквизиты на свои? Допустим, учредители закрытого ООО не против такого использования. Нужна ли какая-то официальная передача (продажа, дарение) домена и контента?

Сайт является объектом интеллектуальной собственности, а значит нужен договор о передаче исключительных прав на сайт либо какой-то контент сайта. Такой договор должен заключаться в письменной форме.

Это если коротко. А дальше уже нюансы.

28.11.2020, 15:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Обязательно нужно заключать договор о передаче или купли-"продажи сайта.

28.11.2020, 15:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо!

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских