Вопросы прав работника в ЦРБ с классом вредности 3.2 и 40-часовой рабочей неделей
Вопрос №18022333
из г. Тамбов
опубликован 28.11.2020, 17:34
опубликован 28.11.2020, 17:34
Работаю в ЦРБ в договоре стоит класс вредности 3.2,но при этом рабочая неделя 40 часов. Доплата за вредность 4% от оклада, рабочий день по 8 часов 5 дней в неделю+1 суббота в месяц рабочая неоплачиваемая. Нарушаются ли мои права?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Если по результатам специальной оценки условий труда класс вредности на рабочем месте - 3.2, то занятому на данном рабочем месте работнику полагается дополнительный отпуск за "вредность", но при этом сокращенное рабочее время не устанавливается (ст.ст. 92, 117 ТК РФ).
А вот почему Вы работаете 1 субботу в месяц, да еще и без оплаты - это вопрос к работодателю. Либо Вы что-то не договариваете об условиях трудового договора (например, у Вас "скользящие" выходные и суммированный учет рабочего времени, а не стандартная 5-дневка с выходными в сб, вс, либо Вы не по 8 часов работаете, а по 7 ч 45 мин, например), либо Вас обманывают.
29.11.2020, 00:17
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменения в должностях и рабочем времени - отмена кода вредности и возвращение к 36-часовой рабочей неделе
Правомерно ли увеличение рабочего дня и отмена дополнительного отпуска для фармацевтов в больнице?
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
Я спрашиваю: могу ли я брать выходной день на текущей рабочей неделе, кроме воскресенья?
Работники кожвендиспансера хотели бы считать субботу рабочим днем для уменьшения отпуска за вредность
Работодатель хочет увеличить продолжительность рабочей недели после установления вредности 3.2 - правомерно ли это?
График работы и условия оплаты в сауне - сколько часов работать и почему доплата не увеличивается
Работодатель аргументирует свои действия тем, что в договоре у нас 6-дневная рабочая неделя.
Аттестация рабочего места на вредность в декабре 2017 г. установила класс 3.2 - возможно ли работать 36 часов в неделю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут