Правомерно ли увеличение рабочего дня и отмена дополнительного отпуска для фармацевтов в больнице?
Вопрос №11644117
из г. Омск
опубликован 07.11.2016, 16:48
опубликован 07.11.2016, 16:48
Правомочна ли администрация больницы увеличить рабочий день до 40 часов в неделю, убрать дополнительный отпуск, объясняя это тем, что у фармацевтических работников нет вредности. Работаю в больничной аптеке провизором-технологом. Вредность была всегда (сокращенный рабочий день 36 часов в неделю, позднее был введен дополнительный отпуск 12 рабочих дней). Права ли администрация?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток!
Наличие вредности подтверждается специальной оценкой условий труда на каждом рабочем месте. Ознакомьтесь с картой спец. Оценки, если там не установлена вредность на Вашем рабочем месте - администрация права.
Удачи Вам и всех благ!
07.11.2016, 16:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
84
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможности для сокращенного рабочего дня - 12% вредности, ранний выход на пенсию, дополнительный отпуск и медицинская комиссия
Вопросы прав работника в ЦРБ с классом вредности 3.2 и 40-часовой рабочей неделей
Работа в ЦРБ - доплата за вредность, но нет выдачи продуктов и неоплачиваемая суббота. Нарушение прав?
Имею ли я право на дополнительный отпуск за вредность. Согласно аттестации рабочих мест класс вредности 3.2
Проблема предоставления дополнительного отпуска после отмены вредности на рабочих местах
Заводе - сокращение отпуска и увеличение рабочей недели, вредность осталась.
Изменения в должностях и рабочем времени - отмена кода вредности и возвращение к 36-часовой рабочей неделе
Законность отмены молока, дополнительного отпуска, сокращенного рабочего дня и пенсии при сохранении вредности в зарплате
Работодатель хочет увеличить продолжительность рабочей недели после установления вредности 3.2 - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут