Нарушение срока привлечения к дисциплинарной ответственности является 100% основанием для отмены дисциплинарного взыскания?
опубликован 04.12.2020, 14:02
Здравствуйте, Марина!
Да, все верно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Марина, добрый день.
Общая логика нормативных актов, регулирующих порядок привлечения различного рода государственных служащих к дисциплинарной ответственности, действительно свидетельствует именно об этом. Но если Вы уточните где Вы служите, будет возможность детально изучить специальный закон (иной нормативный акт) которой регулирует порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, и ответить чуть точнее.
Да, если лицо привлечено к дисциплинарной ответственности по истечении предельного срока данное взыскание подлежит отмене.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Привлечение к ответственности за нарушения на предприятии - судебная практика и требования нормативных документов
Влияет ли нарушение КоАП на составленный протокол об административном нарушении и его отмену?
Как отменить дисциплинарное взыскание при нарушении срока ознакомления работника с приказом?
Срок ознакомления с приказом о дисциплинарном взыскании - основание для его отмены?
Правомерность взыскания - ситуация после замечания и возможного увольнения
Прокуратура настаивает на дисциплинарном взыскании сотрудника - правомерно ли это?
Сколько времени должно пройти для наложения дисциплинарного взыскания после выявления нарушений в документообороте?
Ответье, является ли нарушение требований к составлению акта выездной налоговой проверки основанием для отмены
Можно ли уволить сотрудника без вынесения приказа о дисциплинарной ответственности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут