Пенсионеру уволенному по сокращению штатов положена ли третья выплата и как получить консультацию
опубликован 04.12.2020, 16:53
По ст. 178 ТК РФ сокращенные пенсионеры должны получить от бывшего работодателя следующие компенсационные выплаты:
1. среднемесячный заработок в виде выходного пособия в день увольнения;
2. среднемесячный заработок за период трудоустройства, не превышающий двухмесячную зарплату со дня увольнения;
3. среднемесячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения. Он назначается органом службы занятости, если уволенный работник обратился к ним в течение двух недель после сокращения и при этом не был им трудоустроен в это время.
В соответствии с п. 1 ст. 11 ТК РФ за работниками пенсионного возраста, сохраняются все права, гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 21 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Какие выплаты положены работнику при сокращении штатов ОВД на Крайнем Севере в соответствии с трудовым кодексом
Работающий пенсионер может ли получить выходное пособие по сокращению штата?
«Уволен по сокращению штата - как получить выплаты после первых трех месяцев?»
Возможно ли получить выплату за второй месяц при увольнении по сокращению штатов для пенсионеров по возрасту?
Вопрос о выплате компенсационной выплаты по дополнительному пункту коллективного договора
Действующие условия постановки на учет в центр занятости после сокращения или нарушение двухнедельного срока
Пенсионерам сократили по сокращению штатов - выплаты, выходное пособие и учет в центре занятости.
Как уволить пенсионера при сокращении штатов
Работник, уволившийся из Министерства Обороны по сокращению штатов с получением 5 окладов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут