Я нашла себе другое место работы нужно 9 июля уже выходить работать.
опубликован 04.07.2012, 08:11
Только по согласию с работодателем.
А договор заключен.
ТК РФ.
"Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение без отработки 14 дней при наличии договора на период декретного отпуска основного работника до 3 лет
Как уволиться без отработки в две недели после работы почти два месяца?
Проблемы с подписанием заявления об увольнении - можно ли уволиться без отработки?
Возможно ли уволиться по срочному договору во время декретного отпуска?
Внутренний договор и условия работы - может ли работодатель требовать отработку 2 недели?\n3.
И, если работодатель откажется платить, примет ли суд мою сторону (учитывая, что я работал без трудовой книжки)?
Увольнение без отработки - возможно ли сейчас уйти с работы без отработки двух недель?
Как оспорить расписку о возврате украденных денег, если я не являлся виновным в краже?
Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель, если нашла работу лучше сейчас имеющейся?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут