Недостаток часов и конфликты с руководством - опыт работы пекарем в гипермаркете Магнит
опубликован 06.12.2020, 18:25
Работа в гипермаркете Магнит. Работаю пекарем. Норма моих часов в месяц 180. В этом месяце у меня всего лишь 168 часов и забирают при расчете ещё и обеденные часы в колличестве смен. В этом месяце 18 смен, значит ещё минус 18 часов. Итого 150. Спросил у бригадира почему мало часов. Ответ был таков:"Что, кто работает за меня в мой выходной, делает больше продукции, чем я." График у меня 5/2. То есть меня нет 2 дня в неделю. Я так понял директор убрал. Имеет ли право? И могут ли забирать обеденные часы. Обедаю в магните, домой не хожу.
Где у вас ведется расчет часов в смене?
В документах, которые имеются у вас есть подписи бригадира, что вы отработали больше 150 часов?
Можно подать жалобу в Трудовую инспекцию для проверки данной ситуации.
Но необходимо понять, какие у вас есть доказательства вашей работы 168 часов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Начисление переработки при работе по графику 12 часов в день
Право на оплату и количество часов работы охранником - вопросы и ответы.
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Несправедливый график работы и переработки в гипермаркете Магнит - что делать в такой ситуации?
1. Правомерность перевода на другой график работы на заводе.\n2. Рассчитана ли зарплата правильно в данной ситуации на заводе.
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Имеет ли право мастер участка заставить выйти на работу рабочего без его согласия и письменного распоряжения работодателя?
Особенности рабочего графика и влияние на заработную плату - растущая переработка и действия работодателя
Как рассчитывать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени на графике смены 2 через 2 и 11-часовом рабочем дне
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут