Можно ли уволить работника с которым заключили срочный договор если работник находится на больничном?
Вопрос №18053476
из г. Муром
опубликован 09.12.2020, 17:18
опубликован 09.12.2020, 17:18
Можно ли уволить работника с которым заключили срочный договор если работник находится на больничном?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во время больничного, отпуска и иных уважительных причин отсутствия на рабочем месте работника уволить нельзя.
09.12.2020, 17:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Муроме
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Взыскание заработной платы
4
Взыскание невыплаченной заработной платы
4
Взыскание компенсаций больничного
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Оспаривание записей в трудовой книжке
3
Консультации по трудовому законодательству
3
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Коллективный иск к работодателю
3
Судебное представительство
3
Похожие вопросы
Уведомление о прекращении срочного трудового договора работнику, находящемуся на больничном, и дата увольнения
Имеет ли право работодатель уволить работника, если он находится на больничном?
Как уволить сотрудника, находящегося в декретном отпуске, если на его место принят работник с инвалидностью?
Может ли работодатель уволить работника если работник находится на больничном не сказав ему об этом.
Может ли работодатель уволить работника, принятого по срочному договору после истечения срока, в случае инсульта на рабочем месте?
Вопрос увольнения работника на больничном листе по окончанию срочного трудового договора
Возможно ли уволить работника после истечения срока трудового договора во время больничного листа?
Возможность увольнения работника срочно заключившего договор на время декретного отпуска основного работника
Скажите, если принимается работник на срочный трудовой договор в связи с отсутствием основного работника (находится
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут