Право работодателя отправлять беременную женщину в командировки - анализ статьи 259 Трудового кодекса РФ

Вопрос №1805441 из г. Самара
опубликован 04.07.2012, 15:35
Имеет ли право работодатель отправлять беременную женщину в командировки? Я нашла статью 259 трудового кодекса РФ где написано, что запрещается направлять беременных женщин в командировки. Если это так, то какой документ необходимо предоставить руководству? Мой врач сказала, что они дают справки, но в них указывается на усмотрение работодателя. И говорит, что сейчас уже нет таких законов и все зависит от работодателя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Предоставьте работодателю справку о беременности из Женской консультации.

04.07.2012, 19:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских