Перенос предпраздничного дня - сокращение рабочего времени и его оплата.
Вопрос №18058732
из г. Белгород
опубликован 11.12.2020, 14:20
опубликован 11.12.2020, 14:20
В этом году в нашем регионе предпраздничный день 31 декабря переносится на субботу 26 декабря. Должно ли 26-е декабря по закону быть сокращенным на 1 час? и как будет оплачиваться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталья!
Да, если переносится предпраздничный день на субботу, то его статус не меняется и он должен быть сокращённым рабочим днем, который оплачивается в обычном порядке.
11.12.2020, 14:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Связи с тем что 26 декабря это фактически отработка за 31 декабря, а 31 декабря является пред праздничным, то смена должна быть сокращена на один час. Порядок оплаты данного дня как за обычный рабочий день.
11.12.2020, 14:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Белгороде
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание заработной платы
34
Составление претензий в трудовую инспекцию
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
33
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
33
Расторжение срочного трудового договора
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Составление должностных инструкций
32
Судебное представительство
32
Оспаривание записей в трудовой книжке
32
Консультации по трудовому законодательству
32
Похожие вопросы
Перенос рабочего дня и возможное сокращение времени работы в субботу
Правильно ли сокращать рабочий день на один час каждую пятницу?
Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?
Должен ли в этом случае предпраздничный день быть на час короче?
Корректное определение предпраздничного дня в графике работы
В этом году на 23 февраля понедельник переносится на субботу, но у меня суббота рабочая. Должна ли я этот день отрабатывать?
Поликлиника оставляет неизменное рабочее время, несмотря на предпраздничный сокращенный рабочий день сотрудников
Если нет, то существует ли соответствующая статья в КЗОТе или Трудовом кодексе?
Ведь если предпраздничный день среди недели, то получается 2 дня в неделю работа на час меньше.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут