За сколько дней работодатель должен предупредить работника о переводе в другую смену?

Вопрос №18061333 из г. Кемерово
опубликован 12.12.2020, 19:07

За сколько дней работодатель должен предупредить работника о переводе в другую смену?

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас обязаны уведомить за 2 мес., но перевод возможен с Вашего согласия.

- см. ст. 74 ТК РФ.

12.12.2020, 19:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте.

По какой должности?

12.12.2020, 19:11

С графиком сменности знакомят за месяц. Если раньше вы работали 5/2,а сейчас предстоит сменный график, то об изменении существенных условий трудового договора работодатель должен уведомить за 2 месяца. Вы либо соглашаетесь, либо вам предлагают иную работу, если вы снова окажетесь, вас уволят.

12.12.2020, 19:14

График день/ночь и 2 выходных.

Работодатель хочет сместить график.

Предположим, будет первый выходной, во второй выходной уже начинаю работать опять по графику 2/2,т.е. теряется выходной.

12.12.2020, 19:21

Это правомерно, т.к. это скользящий график.

13.12.2020, 16:54

Кемерово - онлайн услуги юристов