У меня есть дочь 2,4 садики закрылись на ремонт сидеть не кому правомерно ли поступает работодатель?
опубликован 05.07.2012, 07:02
Если вашей дочери нет трёх лет, то вы можете хоть завтра уйти в отпуск по уходу за ребенком.
И тут же написать жалобу в Рострудинспекцию, что работодатель отказывается предоставлять вам отпуск по графику.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Как решить проблему закрытия детского сада на ремонт летом, если ребенку всего 2 года?
Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска
Работодатель не соблюдает график отпусков - причины и последствия
Нарушение сроков выплаты зарплаты - Правомерны ли действия работодателя?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска в сентябре после взятия мини-отпуска - законность и наличие соответствующей статьи
Я попала под сокращение, по графику утвержденному в декабре 2009 я должна была пойти в отпуск в августе 2010 г.
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Можно ли получить место в другом садике на время ремонта нашего детского сада?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут