Неподходящее место работы - опыт магазинной работы и проблемы со здоровьем.

Здравствуйте.

Почему Вас не отправляют в офис - вопрос к Вашему работодателю. Заявление Вам необходимо подать тому лицу, кто непосредственно принимал Вас на работу, уполномочен на решение вопросов приема и увольнения сотрудников.

Если Вы находитесь на испытательном сроке, то отрабатывать Вам необходимо будет три дня, ст.71 ТК РФ.

Добрый день! Вы вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Я училась четыре дня и только два дня отработала, как я могла их предупредить? Я просто не могу работать я поняла, и мне Теперь всё равно отрабатывать? А как если нет сил?