Как передать трудовую книжку работнику, который увольняется, пока он на больничном листе?
опубликован 16.12.2020, 09:09
Уволить приказом можете согласно его заявлению, пока находится на больничном. Вы должны письменно уведомить о получении трудовой книжки. Также можете в день увольнения отправить почтой книжку с уведомлением о получении, вариантов масса.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если работник на день увольнения находится на больничном, то вы его можете уволить (издать приказ об увольнении) не раннее, чем он выйдет с больничного. Иначе увольнение будет незаконным и это чревато для организации.
Если работник не забирает трудовую книжку, то вам нужно соответствующим образом все оформить. Составьте акт и направьте работнику письмо о том, что ему необходимо явиться за трудовой книжкой и иными документами, выдаваемыми при увольнении.
Здравствуйте, Марина! Вам необходимо направить ему письменное уведомление о том, что он должен явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
После отправления такого уведомления остается только дождаться выхода сотрудника после больничного и оформить его увольнение, выдав все документы и деньги.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника
Спор о дате окончания периода при расчете компенсации за задержку выдачи трудовой книжки
Как оформить табель рабочего времени работника, который ушел на больничный и не вернулся?
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Правила увольнения в отпуске при болезни и обязанности работника
Как получить трудовую книжку после увольнения, если работодатель не выдал ее в день увольнения?
Уволенный работник на больничном - что делать работодателю?
Процедура увольнения сотрудника за прогул и способы получения объяснительной и вручения трудовой книжки
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут