Возможен ли оплачиваемый отпуск с 27 декабря при заявлении 22 декабря? Как это может повлиять на работодателя?

Вопрос №18084448 из г. Москва
опубликован 22.12.2020, 00:29

Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск с 27 декабря (остались еще не отгульные 2 недели в этом году), если заявление написать 22 декабря? Может ли работодатель сказать, что только за свой счет?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте.

Ст. 123 ТК РФ:

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

...

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

...

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Таким образом, если у Вас отпуск не по графику, работодатель не обязан удовлетворять Ваше заявление, кроме случаев, когда законом работнику предоставлено право требовать отпуск в удобное ему время.

22.12.2020, 00:40

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63125 отзывов

Если не отгулянный, то обязаны оплатить.

С уважением.

22.12.2020, 00:39

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Михаил

Автор вопроса

1 отзыв

В продолжении своего вопроса. Скорее всего, что отпуск не по графику, но год заканчивается. Так можно уйти в оплачиваемый отпуск или поезд уже ушел и работодатель прав, если не отпускает в отпуск оплачиваемый, а только за свой счет?

22.12.2020, 15:14

Спросить юриста