Непригодность к работе из-за нарушения слуха - на сколько обоснованы медицинские выводы?

В возрасте 4-5 лет я перенёс заболевание, последствием которого стало нарушение слуха без утраты общей работоспособности (погибла часть т.н. «волосковых клеток кортиева органа»). Позже мне был поставлен диагноз «нейросенсорная тугоухость II – IV степени». В последующие годы и до сего дня я не испытывал проблем со слухом и ушами – не болели, не «стреляли», не текли. Сегодня мне в центре профпатологии выдали заключение: "Работник признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ, Приложение 2, п.5, п.6" Приказа 302 н Минздрава. Хотя за 27 лет работы в моей профессии состояние здоровья не претерпело значительных изменений и вредные и опасные факторы на моём рабочем месте не имеют воздействия на органы слуха, с чем медики согласились. На мой вопрос, что именно грозит моему слуху, ответили, что дело не факторах, а во мне, что с таким слухом (шепотная речь меньше 3 метров) я не должен работать там, где работал и работаю. Смысл их объяснений сводился к тому, что не мне, а я угрожаю безопасности производства и людей, если чего-то там не услышу... Мне думается, что эти доводы крайне умозрительны. Обоснованны ли их слова и заключение на этом основании? Есть указание в каких-либо НПА на такие опасности?