Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Данила

Задано вопросов 118, из них VIP - 0

Архангельск, 23.12.2020, 11:39

Работодатель может выбрать - отдыхать или работать 31 декабря 2020?

Вопрос №18088171 из г. Саратов
опубликован 23.12.2020, 11:39

Просто отца заставили 31 декабря работать, ведь как утверждает его начальница, Радаев подписал Указ о том, что работодатель сам выбирает, отдыхать ли 31 декабря 2020 года или работать. Есть ли на самом деле такой указ и прав ли начальник?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Данила, действительно в Распоряжение губернатора Саратовской области от 10 декабря 2020 года №987-р рекомендация сделать 31 декабря нерабочем днем. Здесь необходимо понимать следующее: если ваш отец трудиться на госслужбе, в госучреждении и т.д., то как правило, для них рекомендую - это указываю, т.е. они на практике издают свои приказы о выходном дне 31.12.

Вот если ваш отец трудиться в частном секторе, то это на усмотрение работодателя, он не зависим от подобных распоряжений. Тем более если речь идет от сменной работе или о вахтах. Правительство России утвердило график официальных выходных и праздничных дней на 2020 год. Календарь на следующий год был опубликован на официальной странице высшего органа исполнительной власти, вот их соблюдать обязаны.

Делайте выводы.

23.12.2020, 12:00

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Распоряжение губернатора Саратовской области от 10 декабря 2020 года №987-р

Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления Саратовской области, работодателям, осуществляющим деятельность на территории Саратовской области, организовать работу в выходной день субботу 26 декабря 2020 года в соответствующих органах местного самоуправления и организациях, предоставив день отдыха четверг 31 декабря 2020 года

с соблюдением требований, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Ключевое слово - рекомендовать. Работодатель прав.

23.12.2020, 11:44

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Козлова Мария Михайловна

Юрист из города Тула, стаж 9 лет

4.3 36 отзывов

Официально это рабочий день, но власти Вашей области могут сделать этот день не рабочим выходным днем.

23.12.2020, 11:51

Спросить юриста

Данила

Автор вопроса

0 отзывов

Проблема то в том, что он и в выходные работает, они там так провернули, работают они 8 часов по документам, а на основе 12 часов.

23.12.2020, 11:59

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Понятное дело, что это нарушение. И да, вы имеете право пожаловаться в ГИТ, прокуратуру или обратиться за защитой своих прав в суд.

Но! Вы наверное и сами понимаете, что это неминуемо приведет к конфликту с работодателем и работать вашему отцу дальше нормально работодатель не даст. Так что выбирайте, что вам выгоднее.

Ну и еще вопрос в доказательствах неправомерного поведения работодателя. Что называется, что сможете доказать - то ваше. Не сможете - сами понимаете.

23.12.2020, 12:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста