С 24.12.2020 будет написано заявление на увольнение каким числом будет уволен работник с 2 недельной отработкой.
Вопрос №18089273
из г. Кострома
опубликован 23.12.2020, 18:01
опубликован 23.12.2020, 18:01
С 24.12.2020 будет написано заявление на увольнение каким числом будет уволен работник с 2 недельной отработкой.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Согласно ст.14 ТК РФ, течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Согласно ст.84.1 ТК РФ, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).
Окончание периода Вашей "отработки" выпадает на нерабочий день. Далее есть варианты: если Вы в этот день не работали, то увольнение должно быть оформлено в первый рабочий день, то есть 11.01.2021, если работали - увольнение должно быть оформлено в последний Ваш рабочий день.
23.12.2020, 18:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если 2 через 2, то, очевидно, также в первый, следующий за датой, Ваш рабочий день.
23.12.2020, 20:49
Юридические услуги в Кострома
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
С учетом 2-х недельной отработки, какое число будет считаться датой увольнения данного сотрудника.
Сотрудник написал заявление на увольнение и за день до увольнения ушел на больничный. Каким числом сотрудник будет уволен?
Подскажите, какой день будет являться последним днем работы (днем увольнения) работника?
Запрос об увольнении - когда заканчивается двухнедельный срок и когда я получу трудовую книжку?
Каким числом уволят, если заявление на увольнение написано за день до оформленного отпуска и резолюция руководителя
Работник будет уволен по окончании больничного листа
Каким числом будет расторгнут трудовой договор - 01 ноября или днем окончания больничного листа?
Вопрос - Может ли руководитель делать записи в трудовую задним числом после подписания заявления об увольнении
Если заявление на увольнение написано 15.12.2017. дата увольнения 29.12.2017. приказ делается каким числом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут