Сотрудник переведен на нижестоящую должность без своего согласия - возможность восстановления через суд
опубликован 24.12.2020, 21:41
Под давлением руководства Написала заявление о переводе на нижестоящую должность, потом ещё какие-то бумаги, была в эмоциональном стрессе. Как выяснилось на следующий день, подписала приказ. В этот же день написала отзыв заявления, ответа нет, но говорят все бесполезно. Можно ли восстановиться через суд?
Для обсуждения этого вопроса надо видеть все документы. Сложно что-то сказать, основываясь только на предположениях.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 23 минуты
Алексей, добрый вечер. Обратитесь с заявлением в государственную инспекцию по труду. Они проведут проверку, дадут правовую оценку действиям работодателя.
Вы сами собственноручно написали заявление, подписали приказ о переводе... Можете, конечно, обратиться в суд, если есть время и деньги, но шансы выиграть дело стремятся к нулю.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможные вопросы и проблемы при переводе сотрудника на нижестоящую должность - анализ ситуации
Как отозвать заявление о переводе под давлением руководства и остаться в своем городе
Отца заставили написать заявление о переводе на нижестоящую должность, но он отозвал заявление после ухода на больничный
Ситуация с переводом на другую должность - отмена заявления и назначение нового приказа
Отсутствие приказа о переводе - возможно ли отозвать заявление на перевод на другую должность?
Вопрос сокращения или увольнения без согласия
Как оспорить заявление работника о переводе на нижестоящую должность
Возможна ли переписка заявления о переводе после изменения наименования должности?
Возможно ли выиграть суд при переводе на нижестоящую должность в случае написания заявления о согласии на перевод
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут